![图片[1]-#菲律宾劳工新规 菲律宾劳工部发布2…-manila58.com](https://cdn5.telesco.pe/file/UhzdTqRwkMuwf6K2fgAKRT_4oAzaiE7hbz_tiFa-aClsxTrEm656Q10P_QFHa-By5fXFu5RfVngrUORjlC6m5E4FZZpRgzzlNwsHmhIQG1iOIncYC-oaN5TWieOk7kk87Q3kpdYmVUgO5fofG-Zsl_fRghm32EGD-a5lu_woXuC3pAFAkmlWPcUorexv6znmANPijg3D92YNj43daXfgudjdSBkiZUhXIMGb16LogfDgsHRm3fhz0uvvba3fRaqFC2xLMPuwul0RiFsiffa1VRN8n_lQsE7UCf7QWXD3DjDpb66jveUed-A92Eu7-gtNGMmUBc3Fim2gDWsSoXbArg.jpg)
#菲律宾劳工新规 菲律宾劳工部发布2026年第19号劳工公告,明确员工因工作期间长期暴露于高温环境而患病,在符合相关条件的情况下,可申请员工赔偿。中暑、热痉挛、热衰竭、脱水引发的肾脏损伤等,都可能被纳入评估范围。新指南重点关注户外工地、工厂及通风不良的高温工作场所,帮助劳动者在极端高温天气下维护自身权益。关注头条新闻频道➡ ✈@manila58com 投稿合作:✈@manila58com
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#菲律宾劳工新规 菲律宾劳工部发布2026年第19号劳工公告,明确员工因工作期间长期暴露于高温环境而患病,在符合相关条件的情况下,可申请员工赔偿。中暑、热痉挛、热衰竭、脱水引发的肾脏损伤等,都可能被纳入评估范围。新指南重点关注户外工地、工厂及通风不良的高温工作场所,帮助劳动者在极端高温天气下维护自身权益。关注头条新闻频道➡ ✈@manila58com 投稿合作:✈@manila58com
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